従業員面接、してみました。
あ、別に初めてのことではないんだけど、
社長になってからは初めてのこと。
やっぱり会社を運営していく上で、
従業員の皆さんがいかにいい環境で仕事をでき、
様々な形でモチベーションを持って頂けるよう、
社内環境つくりはかなりプライオリティの高い事に感じます。
もちろん、お得意先様への対応等もとっても大切ですが、
まずは社内環境がいいことによって、
社外への対応も質が上がるような気がします。
代表が替わった時ってのは、
色んなことを変えていけるチャンスでもあり、
失敗するリスクも非常に高いタイミングでもあります。
しかも従業員の皆さん、
こんな私みたいな駆け出しの社長に対しても、
しっかりと礼儀を果たしてくれているので感謝です。
人を雇うって、本当に大変なことなんだな～って、
しみじみ感じる今日この頃。
自分のことばっかり考えて過ごしてきたのにな。
今湯川酒造店には8名の常勤の従業員がいます。
彼らがもっともっと仕事を楽しむことができ、
彼らひとりひとりの生産性がもっと向上し、
私が安心して皆に任せられる環境づくりを目指したいです。
PC版、1ページ目になりました！
ありがとうございます!(^^)!
【追記】
そうそう、奮発してPC新調しました。
PanasonicのLet's note、この子で3代目です。
しかも歴代最小の10.1インチ。
あらゆる仕事に使うメインPCのくせに、
どんどん小さくなっていくんだな…これが。
でも手放せない相棒です！
うん(^_-)調子よろし☆